Fiche programme :
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ÉLU·E DE CT, CTE, CSE, MEMBRE DE LA COMMISSION DE FORMATION, DS, SECRÉTAIRE DE SECTION, CETTE FORMATION VOUS PERMETTRA DE DEVENIR ACTEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (FPC) ET D’EN FAIRE UN AXE REVENDICATIF À PART ENTIÈRE POUR VOTRE ÉQUIPE SYNDICALE.
Suivre auparavant la journée de formation AGIR SUR LES COMPETENCES
Objectifs
Identifier les éléments législatifs en vigueur et les différents dispositifs
Construire une politique revendicative en matière de formation professionnelle dans l’entreprise, l’établissement ou l’administration
Prérequis
Avoir suivi la journée de formation AGIR SUR LES COMPETENCES
Exercer un mandat de représentant syndical ou du personnel CFDT
Contenu
Éléments de législation sur la formation professionnelle continue : les différents dispositifs
Dispositifs à l’initiative de l’employeur / du salarié
Outils de diagnostic des besoins des salariés
Analyse des freins au départ en formation
Plan d’action revendicatif sur la FPC
Éléments de négociation du plan de développement des compétences
Pédagogie
Alternance de méthodes affirmatives et interrogatives
Type public
Elu·e en CSE, memebre de commission formation, délégué·e syndical·e CFDT- Secteur public et privé
Avoir suivi la journée de formation AGIR SUR LES COMPETENCES
