La CFDT s'engage résolument contre toutes formes de discrimination. Cette formation vous offrira les outils nécessaires pour aborder de manière plus proactive la question de la discrimination au sein de votre établissement. Vous développerez une compréhension plus approfondie des enjeux liés à la discrimination, et vous serez mieux préparé à promouvoir un environnement de travail inclusif et égalitaire. Votre implication dans cette formation contribuera à renforcer la lutte contre les discriminations, à favoriser la diversité, et à promouvoir des relations professionnelles justes et respectueuses.
Repérer les situations à risque
Mettre en œuvre un processus de prévention et de sensibilisation
Exercer un mandat de représentant·e syndical ou du personnel CFDT
Définition juridique des notions de discrimination et de harcèlement moral ou sexuel
Situations de discrimination
Obligations générales de prévention
Accords en matière de diversité
Répertoire des actions et des outils réalisés par les équipes syndicales
Méthodes active, affirmative, interrogative.
Livret stagiaire.
