Agir sur les COMPETENCES

Formation

Tarif :

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Durée : 7 heures

Groupe : De 8 à 30 personnes

Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
Télécharger

Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Demande de devis

Taux de Satisfaction

Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.

Taux de Réussite

Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

COMPETENCE : DE QUOI PARLONS-NOUS ET SUR QUOI DEVONS-NOUS AGIR ?

UN TERME COMPLEXE FAISANT L'OBJET DE DEFINITION DIFFERENTE SELON LA PLACE DES ACTEURS QUI SONT AMENES A L'UTILISER.

Cette journée de formation réalisée en partenanriat avec Défi Métiers (carif-oref francilien) vous permettra de mieux comprendre son sens et les outils dont nous disposons pour agir sur leur développement.

Objectifs

Comprendre les conceptions de la compétence pour agir dans la construction de leur développement

Prérequis

exercer un mandat d’élu·e en entreprise ou dans une administration ou de représentant syndical CFDT

Contenu

La compétence : une notion, un concept, les différentes définitions

Les enjeux de la compétence

Une ressource au service des acteurs dans l’entreprise

Le rôle des représentants du personnel et syndicaux sur le développement des compétences

Présentation des dispositifs de formation pour agir sur le développement des compétences des salariés ou des représentants du personnel/syndicaux

Pédagogie

exposé – questionnement interactif

Type public

représentants du personnel ou syndical - public ou privé

Méthode d'évaluation

questionnaire

Prochaines sessions

Aucune session disponible.