Lutte contre les discriminations

Formation

Session :

A26084A

Lesjeudi19etvendredi20marsmar.2026

Lesjeudijeu.19-etvendrediven.20marsmar.2026

Planning non défini pour l'instant

14 heures sur 2 jours

75019 PARIS 19

Tarif : 100 € NET

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Groupe : De 8 à 16 personnes

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Taux de Satisfaction

74 % de satisfaction sur 1 an

13 avis

Taux de Réussite

15 stagiaires formés sur 1 an

Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

La CFDT s'engage résolument contre toutes formes de discrimination.

Cette formation vous offrira les outils nécessaires pour aborder de manière plus proactive la question de la discrimination au sein de votre établissement.

Vous développerez une compréhension plus approfondie des enjeux liés à la discrimination, et vous serez mieux préparé à promouvoir un environnement de travail inclusif et égalitaire.

Votre implication dans cette formation contribuera à renforcer la lutte contre les discriminations, à favoriser la diversité, et à promouvoir des relations professionnelles justes et respectueuses.

Objectifs

Identifier et analyser les situations de travail présentant un risque pour la santé ou la sécurité
Mettre en œuvre une démarche de prévention et de sensibilisation adaptée au contexte professionnel

Prérequis

Exercer un mandat de représentant·e syndical·e ou du personnel CFDT

Contenu

Définitions juridiques des notions de discrimination et de harcèlement moral ou sexuel
Identification des situations de discrimination
Obligations générales de prévention en entreprise
Présentation des accords collectifs en matière de diversité
Répertoire des actions et des outils mis en œuvre par les équipes syndicales

Pédagogie

Méthodes active, affirmative, interrogative

Livret stagiaire

Type public

Représentant·e syndical·e ou représentant·e du personnel CFDT, du secteur public ou privé, souhaitant agir pour la prévention des discriminations et la promotion de la diversité

Méthode d'évaluation

Évaluation diagnostique avant la formation
Évaluation formative tout au long de la formation
Évaluation sommative à la fin de la formation
Évaluation de satisfaction à la fin de la formation