Trésorier.ère du CSE

Formation

Session :

A26053A

Lesmercredi25etjeudi26marsmar.2026

Lesmercredimer.25-etjeudijeu.26marsmar.2026

Planning non défini pour l'instant

14 heures sur 2 jours

75019 PARIS 19

Tarif : 700 € NET

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Groupe : De 8 à 16 personnes

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Taux de Satisfaction

88 % de satisfaction sur 1 an

14 avis

Taux de Réussite

25 stagiaires formés sur 1 an

Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

Cette formation vise à vous doter des compétences essentielles nécessaires pour exercer pleinement votre rôle en tant que trésorier au sein du Comité Social et Économique (CSE).

Elle vous permettra d'acquérir les connaissances indispensables et de développer les aptitudes nécessaires pour exceller dans votre rôle financier au sein de cette instance clé de représentation des salariés, contribuant ainsi à une gestion transparente, efficace et responsable des ressources au bénéfice de l'ensemble de la communauté du CSE.

Objectifs

Connaitre les principaux termes du jargon économique, comptable et financier utilisés par les directions
Savoir lire et interpréter un tableau de chiffres ou graphique en évitant les erreurs d’analyse
S’entrainer à prendre la parole en maniant le vocabulaire économique et social de l’entreprise

Prérequis

Exercer un mandat de trésorier·ère ou de trésorier·ère adjoint·e du CSE

Avoir suivi la formation économique du CSE – premier mandat

Contenu

Fonctionnement budgétaire du CSE et utilisation des différents budgets

Respect des règles de transparence financière et des obligations comptables

Principales notions de comptabilité : compte de résultat, bilan, plan comptable, comptabilité analytique et élaboration budgétaire

Analyse du risque URSSAF à partir de la réglementation fiscale et sociale du CSE

Rôles et responsabilités des différents acteurs : trésorier ère, bureau, services comptables, commissaire aux comptes

Étapes clés et outils pour l’arrêté des comptes, la rédaction du rapport d’activité et de gestion financière, l’approbation des comptes et la communication auprès des salariés

Évaluation des forces et faiblesses de l’organisation comptable du CSE et identification des axes d’amélioration

Pédagogie

Méthodes expositive, active et interrogative

Livret stagiaire

Type public

Trésorier·ère·s et trésorier·ère·s adjoint·e·s du CSE du secteur privé

Méthode d'évaluation

Évaluation diagnostique avant la formation
Évaluation formative tout au long de la formation
Évaluation sommative à la fin de la formation
Évaluation de satisfaction à la fin de la formation