Sécuriser les mobilisations CFDT

Le cadre juridique des mobilisations (Droit de grève et droit de manifestation, obligations et responsabilités des organisateurs, responsabilités individuelles et collectives, rôle des autorités et forces de l’ordre, ce qui est autorisé / interdit lors d’une mobilisation, quiz juridique interactif)

Identifier les risques (Typologie des risques :juridiques, physiques et sanitaires, Organisationnels, Image et communication, Facteurs aggravants, Analyse de situations réelles, cartographie des risques à partir d’un cas concret)

Préparer une mobilisation sécurisée (Définir les objectifs et le message, choisir la forme d’action adaptée, déclarations et démarches administratives, organisation matérielle et humaine, rôles clés : organisateurs, référents, médiateurs, briefing des militant·e·s, construire un plan de mobilisation sécurisé)

Communication et prévention des tensions (Communication interne avant l’action, communication externe et relation médias, prévenir les provocations et débordements, posture militante et gestion des émotions, échanges avec des interlocuteurs tendus (usagers, direction, médias)

Sécuriser pendant la mobilisation (Organisation sur le terrain, circulation de l’information, gestion des flux et des espaces, relations avec les forces de l’ordre, protection des personnes, déroulé d’une mobilisation avec incidents simulés)

Faire face aux incidents (Incidents courants, réactions à adopter, ce qu’il faut faire / ne pas faire, traces écrites et témoignages, analyse collective d’incidents)

Après la mobilisation : suivi et protection (Débriefing à chaud et à froid, accompagnement des militant·e·s, suites juridiques éventuelles, capitalisation de l’expérience)

Construire une culture de la mobilisation sécurisée (Transmettre les bonnes pratiques, former et outiller les équipes, intégrer la sécurité dans l’action syndicale au quotidien, plan d’action)