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Responsable du développement du syndicat, cette formation vous permettra de renforcer les capacités d’anticipation et d’innovation de votre syndicat et de réaliser, ainsi, un projet de développement.
Objectifs
S’approprier le sens politique du développement et de la responsabilité
Construire un projet de développement et des plans d’action
Animer une politique de développement en lien avec les instances du syndicat
Prérequis
Être en responsabilité du développement dans son syndicat CFDT
Contenu
Place et sens du développement au sein de l’organisation
Principes et pratiques du syndicalisme d’adhérents
Méthodes et outils de diagnostic
Cartographie du syndicat
Méthode et conduite de projet de développement en tant que responsable du développement
Démultiplication des actions au sein des sections
Conduite du projet de développement par les instances du syndicat
Animation d’équipes
Indicateurs d’évaluation des actions
Pédagogie
Méthodes active, interrogative, affirmative.
Livret stagiaire.
Type public
Être en responsabilité du développement dans son syndicat CFDT
Méthode d'évaluation
Évaluation diagnostique avant la formation
Évaluation formative tout au long de la formation
Évaluation sommative à la fin de la formation
Évaluation de satisfaction à la fin de la formation
