Faire adhérer

Formation

Tarif :

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 8 à 16 personnes

Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Demande de devis

Taux de Satisfaction

89 % de satisfaction sur 1 an

43 avis

Taux de Réussite

46 stagiaires formés sur 1 an

3 % de réussite

Vous êtes un militant au sein d'une section syndicale, cette formation vous ouvre les portes pour explorer les enjeux du travail collectif et les méthodes qui le favorisent. Pour une expérience enrichissante, il est nécessaire de vous inscrire avec au moins un autre membre de votre section syndicale et d'avoir déjà suivi la formation "Découverte de la CFDT".

Objectifs

Promouvoir la CFDT et valoriser son projet syndical auprès des salariés
Présenter et argumenter la proposition d’adhésion
Répondre aux objections exprimées par les salariés
Conclure et accompagner la démarche d’adhésion

Prérequis

Avoir suivi la formation « Découverte de la CFDT » et être inscrit·e à la session avec au moins un·e autre membre de sa section syndicale

Contenu

Distinction des différentes représentations de la CFDT et de l’adhésion syndicale

Identification des éléments constitutifs du syndicalisme

Recensement des pratiques du syndicalisme d’adhérents

Analyse des facteurs favorisant la rencontre avec les salariés

Identification des motivations à l’adhésion

Élaboration d’argumentaires et de contre-argumentaires

Entraînement à la gestion des objections à l’adhésion

Observation des pratiques de finalisation de l’adhésion

Repérage et utilisation des outils disponibles

Construction d’un dispositif de suivi des adhérents

Projection dans une démarche d’action syndicale future

Pédagogie

Méthodes interactive, interrogative, expositive, active

Livret stagiaire

Type public

Militant·e·s CFDT souhaitant développer la syndicalisation au sein de leur section syndicale

Méthode d'évaluation

Évaluation diagnostique avant la formation
Évaluation formative tout au long de la formation
Évaluation sommative à la fin de la formation
Évaluation de satisfaction à la fin de la formation