AGIR DANS L’ENTREPRISE SUR CE DOMAINE CONSTITUE UNE OPPORTUNITE.
CETTE FORMATION S’ADRESSE À TOUS LES MILITANTS QUI SOUHAITENT S’INSCRIRE DANS UNE DÉMARCHE DE NÉGOCIATION EN PLUS DE L’APPLICATION DE LA RÉGLEMENTATION.
Exercer un mandat de représentant syndical ou du personnel CFDT
Connaitre les principes de la négociation
Les obligations légales sur l’égalité professionnelle.
Mécanisme générateur des inégalités
Les enjeux de l’égalité professionnelle femmes/hommes.
L’index de l’égalité
Les actions clés du plan d’action de l’égalité professionnelle
Les éléments de contenu d'un accord égalité professionnelle
Exposés
Travaux de groupe
