Identifier et s’approprier les différentes activités de l’élu au CSE de plus de 50 salariés
Assister les salariés
Développer les attitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels et les capacités d’analyse des conditions de travail
S’initier aux méthodes et procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Élu·e titulaire, suppléant·e, membre de la commission, référent·e HSAS et représentant·e de proximité
Rôle et fonctionnement du CSE et de la commission en matière de santé, sécurité et conditions de travail et liens avec la commission SSCT
Informations et consultations obligatoires du CSE en matière de SSCT
Moyens d’action du représentant du personnel en CSE et du membre de la commissions
Positionnement à l’égard des autres acteurs de la santé au travail
Obligations de l’employeur en matière de santé au travail
Analyse du travail et impact sur la santé des salariés
Principes et outils de prévention des risques professionnels
Champ des conditions de travail
Axes revendicatifs en matière de qualité de vie au travail
Documents obligatoires (PAPRIPACT, Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)
Sensibilisation à la méthode « arbre des causes » et à l’emploi des salariés en situation de handicap
Pédagogie active, travaux de groupe, exposés, livret stagiaire
