CSE SSCT deuxième mandat

Formation

Tarif :
INTER : à partir de 1 257 € Net
INTRA : Nous consulter
Durée : 21 heures sur 3 jours
Groupe : De 8 à 16 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Taux de Satisfaction

94 % de satisfaction sur 1 an
8 avis

Taux de Réussite

15 stagiaires formés sur 1 an
Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.
Dans le cadre de ce 2e mandat, cette formation règlementaire prendra en compte votre expérience et vous permettra d’établir des axes d’amélioration d’actions et de connaître les changements en matière de santé au travail.

Objectifs

Promouvoir une politique de santé au travail en tant que représentant·e du personnel au CSE

S’approprier les thématiques actuelles en matière d’amélioration de la santé au travail et innover dans la prévention

Prérequis

Élu.e.s titulaire, suppléant, membre de la commission, référent.e HSAS et représentant.e.s de proximité

Contenu

Informations et consultations obligatoires traitées périodiquement

Bilan des moyens d’action du représentant du personnel

Positionnement à l’égard des autres acteurs sur la santé au travail

Obligation de l’employeur et moyens de les faire respecter

Analyse du travail et impact sur la santé des salariés

Principes et outils de prévention des risques adaptés (PAPRIPACT, Document Unique, méthode « arbre des causes », champ des conditions de travail…) - Axes revendicatifs en matière de qualité de vie au travail conditions de travail - QVTCT

Coordination entre CSE, commission SSCT et représentants de proximité Documents obligatoires optimisés (règlement intérieur, rapport d’activité, DUERP, PAPRIPACT, PV…)

Analyse des modes d’organisation du travail et de leur impact sur la santé au travail

Analyse de la qualification des accidents du travail (trajets, maladies professionnelles et des indicateurs de la santé)

Mise, remise et maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap

Nouvelles méthodes de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail

Pédagogie

Pédagogie active, travaux de groupe, exposés, livret stagiaire

Type public

Secteur Privé - élu·e en CSE, membre de la commission SSCT, référent HSAS et représentant·e de proximité selon accord d'entreprise exerçant leur 2e mandat

Méthode d'évaluation

Évaluation des compétences réalisée tout au long de la formation
par le participant lui-même (auto-évaluation) et / ou l’intervenant·e
Évaluation de la satisfaction à chaud en ligne

Prochaines sessions

N° session :A24052A
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Thème : IRP / CSE
Dulundi09aumercredi11septembresep.2024
Dulundilun.09-aumercredimer.11septembresep.2024
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CSE SSCT deuxième mandat

Durée : 21 heures sur 3 jours
Lieu : 75019 PARIS 19 - IREFE
Tarif : 1 257 € NET
12 personnes inscrites
4 places disponibles