Conseiller·ère du salarié

Formation

Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 21 heures sur 3 jours
Groupe : De 8 à 16 personnes
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Taux de Satisfaction

86 % de satisfaction sur 1 an
19 avis

Taux de Réussite

37 stagiaires formés sur 1 an
Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

Le conseiller du salarié assiste le salarié lors de l’entretien préalable dans les entreprises dépourvues de représentant du personnel.

Cette formation vous permet d’acquérir les repères vous permettant d’accomplir au mieux ce mandat dans l’intérêt du salarié accompagné et le respect des règles déontologiques.

Objectifs


  1. Situer le conseiller du salarié dans son environnement légal et organisationnel

  2. Identifier le rôle du conseiller du salarié

Prérequis

Exercer le mandat de conseiller du salarié CFDT

Contenu

  • Les missions du conseiller du salarié
  • Le mandatement à la CFDT
  • Le statut du conseiller du salarié
  • Les cas d’interventions du conseiller
  • Le rôle du conseiller du salarié avant, pendant, et après l’entretien préalable au licenciement
  • L’accompagnement du salarié à son entretien préalable au licenciement

Pédagogie

Méthodes expositive, active et interrogative

Type public

Conseiller du salarié CFDT de l'Île-de-France

Méthode d'évaluation

Évaluation diagnostique avant la formation
Évaluation formative tout au long de la formation
Évaluation sommative à la fin de la formation
Évaluation de satisfaction à la fin de la formation

Prochaines sessions

Aucune session disponible.