Agir syndicalement sur le déploiement de l'intelligence artificielle

Formation

Tarif :

INTER : à partir de 50 € Net

INTRA : Nous consulter

Durée : 7 heures

Groupe : De 8 à 16 personnes

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Objectifs

Acculturer les militants au vocabulaire et aux usages de l’IA dans le travail
Être proactif dans une démarche de l’arrivée de l’IA quand bien même ce n’est pas d’actualité dans l’entreprise.
Accueillir et présenter la formation
Comprendre l’IA
Sensibiliser aux enjeux et impacts du déploiement de l’IA
Connaître les leviers et outils règlementaires
Redynamiser la cohésion de groupe
Découvrir et maîtriser les outils et ressources proposés par la CFDT pour accompagner les militants dans leur compréhension et leur action face aux enjeux de l’IA
Développer une démarche de proximité, d’animation de temps d’échange avec les salariés, d’analyse de leur problématique et de la proposition de l’adhésion dans un contexte de déploiement d’IA

Prérequis

Aucun

Contenu

Explication des notions fondamentales de l’IA : histoire, vocabulaire, mécanismes, impacts sur le travail et leviers syndicaux d’action
Découverte et intégration de la communauté CFDT dédiée à l’IA pour développer une démarche d’anticipation syndicale face aux transformations numériques
Participation au fonctionnement collectif : présentation individuelle, expression des attentes, appropriation du cadre de formation
Connaissance des objectifs, du déroulement et de l’articulation entre les temps synchrones et synchrones
Clarification des concepts clés liés à l’IA et au numérique
Identification des usages actuels et futurs de l’IA en entreprise ou administration et analyse des impacts sur l’organisation, les métiers et les collectifs de travail
Illustration de cas d’usage professionnels et analyse des effets associés
Repérage des outils syndicaux et juridiques, ainsi que des principales normes et textes réglementaires encadrant le déploiement de l’IA (privé / public)
Renforcement de la cohésion du groupe et création d’un environnement favorable aux échanges et à la réflexion
Utilisation de la grille syndicale et repérage pour analyser les transformations liées au déploiement d’un outil numérique ou d’un système d’IA
Identification et maitrise des ressources documentaires en lignée liées à l’IA et à ses usages
Animation d’un échange collectif de proximité : identification des préoccupations des salariés, mobilisation de postures d’écoute et de questionnement, formulation de propositions syndicales adaptées
Préparation ou renforcement d’une action syndicale liée aux enjeux IA, à partir des problématiques identifiées et des leviers d’action individuels et collectifs

Pédagogie

Méthodes participative, expositive, ludo-pédagogique

Livret stagiaire

Type public

Elu·e·s et mandaté·e·s d’entreprises et d’administrations.
Responsables développement et responsables formation

Méthode d'évaluation

Evaluation diagnostique avant la formation
Évaluation formative tout au long de la formation
Evaluation sommative à la fin de la formation
Evaluation de satisfaction à la fin de la formation