Formation à l'accompagnement des équipes syndicales et des militants dans le cadre de l'ARC

Formation

Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 21 heures sur 3 jours
Groupe : De 8 à 12 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
Télécharger
Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Taux de Satisfaction

92 % de satisfaction sur 1 an
9 avis

Taux de Réussite

11 stagiaires formés sur 1 an
Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.
Lors des congrès de Rennes en 2018 et de Lyon en 2022, la CFDT a réaffirmé son engagement envers l'accompagnement de ses militants et sections syndicales par le biais d'une offre multicanale novatrice : l'ARC (Accompagnement, Ressources, Conseil). Cette formation est conçue pour renforcer l'autonomie, la structuration collective et le développement des sections en offrant un soutien personnalisé dans les domaines de l'action revendicative, de la négociation, et de la proximité avec les adhérents et travailleurs. Grâce à un réseau de militants spécialement formés, l'ARC assure un accompagnement de proximité et de qualité, aligné sur les besoins stratégiques et opérationnels des équipes CFDT. Ne manquez pas cette opportunité de dynamiser vos pratiques et d'affirmer votre rôle au sein de votre section !

Objectifs


  1. Contacter les sections pour répondre ou pour détecter des besoins d’accompagnement

  2. Être à l’écoute, être à côté, ne pas prendre de responsabilité directe

  3. Objectiver la demande, l’inscrire dans un état des lieux de la situation

  4. Préconiser des solutions, aider à construire un plan d’action

  5. Aider à la prise en main de l’espace ressources

  6. Guider et soutenir l’action

  7. Déterminer la durée de la mission et l’arrêter lorsqu’elle est terminée

  8. Rendre compte au syndicat et au réseau ARC de sa mission d’accompagnement réalisé sur la base d’outils de reporting simples

Prérequis

Quelques années d'expérience du dialogue social en entreprise ou administration ainsi que l'animation d'un collectif d'adhérents
Être membre des instances de syndicats ou de structures professionnelles ou interprofessionnelles de proximité
 
 

Contenu

  • Le cadre et les enjeux du dispositif ARC 
  • Les marqueurs CFDT de l’accompagnement et la posture de l’accompagnant ARC
  • Les ressources actuelles et celles à développer
  • Les paramètres de l’organisation type de l’accompagnement 
  • Le plan d’action à mener les outils du dispositif
  • La mise en relation
  • Le débriefing et la projection sur les rencontres successives au regard du plan d’action
  • La valorisation des résultats de l’action

Pédagogie

Méthodes affirmative, active, interrogative, expositive.
Livret stagiaire.

Type public

Les accompagnants ARC
• Des militants, issus d’une section syndicale, membres des instances du syndicat, rarement permanents, repérés par leurs syndicats au sein des instances, qui ont l’appétence et sont volontaires pour cette mission.
• Des militants, repérés par les URI et les fédérations, membres des instances de structures interprofessionnelles et professionnelles de proximité.

Méthode d'évaluation

Évaluation diagnostique avant la formation
Évaluation formative tout au long de la formation
Évaluation sommative à la fin de la formation
Évaluation de satisfaction à la fin de la formation

Prochaines sessions

N° session :A24243A
formation-formation-a-l-accompagnement-des-equipes-syndicales-et-des-militants-dans-le-cadre-de-l-arc-image
Thème : COMMANDE REGIONALE / CR
Dumardi12aujeudi14novembrenov.2024
Dumardimar.12-aujeudijeu.14novembrenov.2024
formation--picto

Formation à l'accompagnement des équipes syndicales et des militants dans le cadre de l'ARC

Durée : 21 heures sur 3 jours
Lieu : 75019 PARIS 19 - IDF
Tarif : Nous consulter
5 personnes inscrites
7 places disponibles