Défenseur Syndical - formation initiale

Formation

Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 42 heures sur 6 jours
Groupe : De 8 à 14 personnes
Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Taux de Satisfaction

85 % de satisfaction sur 1 an
15 avis

Taux de Réussite

36 stagiaires formés sur 1 an
Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

Cette formation a pour objectif de préparer les défenseurs syndicaux à leur rôle essentiel d’assistance, de conseil, et de défense des salariés devant le conseil des prud’hommes. Elle couvre toutes les étapes de la procédure prud'homale, de la conciliation au jugement, en mettant l'accent sur la maîtrise des règles de procédure, les techniques de plaidoirie, et les stratégies de négociation. À travers des cas pratiques, les participants apprendront à défendre efficacement les droits des salariés.

Objectifs


  1. Identifier le statut, le rôle, les missions et les moyens du défenseur syndical

  2. Situer le CPH dans le système judiciaire français et au-delà

  3. Connaître la procédure Prud’homale

  4. S’approprier la démarche juridique

  5. Appréhender la rédaction de conclusion

  6. Appréhender la plaidoirie

Prérequis

Être désigné défenseur syndical CFDT

Contenu

  • Rôle et statut du défenseur
  • Déontologie
  • Relations avec l’adhérent
  • Parcours d’un dossier de l’introduction de la demande à l’exécution
  • Analyse et construction du dossier
  • Requête introductive d’instance
  • Plaidoirie aux prud’hommes

Pédagogie

Méthodes active, affirmative, expositive, interrogative.

Type public

Défenseur syndical CFDT

Méthode d'évaluation

Évaluation diagnostique avant la formation
Évaluation formative tout au long de la formation
Évaluation sommative à la fin de la formation
Évaluation de satisfaction à la fin de la formation

Prochaines sessions

Aucune session disponible.