CSE formation économique - bilan du mandat avant renouvellement

Formation

Tarif :

INTER : à partir de 1 050 € Net

INTRA : Nous consulter

Durée : 21 heures sur 3 jours

Groupe : De 8 à 16 personnes

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Taux de Satisfaction

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Taux de Réussite

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Votre expérience antérieure vous a préparé de manière adéquate pour entreprendre cette formation, conçue pour vous aider à évaluer vos accomplissements au cours de votre premier mandat, à effectuer un diagnostic approfondi du fonctionnement de l'instance, et à vous préparer de manière proactive pour agir avec succès lors de votre second mandat.

Objectifs

Identifier et analyser le fonctionnement du comité social et économique et ses relations avec les différents acteurs internes et externes
Établir un diagnostic en vue d’optimiser l’organisation fonctionnelle et relationnelle du CSE pour prévoir les axes d’amélioration en vue du renouvellement de mandat

Prérequis

Être élu·e au CSE en fin de mandat

Contenu

Retour d’expérience sur le mandat, le rôle et les attributions du CSE

Analyse des modes de fonctionnement de l’instance

Communication entre la délégation CSE et les salarié?e?s

Relations entre le CSE et ses commissions

Articulation avec les représentant?e?s syndicaux

Interactions avec les représentant?e?s de proximité, le cas échéant

Coordination entre les CSEE et le CSE central, le cas échéant

Étude collective d’un cas concret à partir de la méthode de co-développement

Pédagogie

Méthodes expositive, active, interrogative et de co-développement

Livret stagiaire

Type public

Secteur privé - Élu·e·s du CSE en fin de mandat souhaitant renouveler leur mandat

Méthode d'évaluation

Évaluation diagnostique avant la formation
Évaluation formative tout au long de la formation
Évaluation sommative à la fin de la formation
Évaluation de satisfaction à la fin de la formation

Prochaines sessions

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