En tant que représentant·e de la CFDT au sein de votre entreprise ou de votre établissement, cette formation vise à vous accompagner dans la construction de votre rôle en tant que délégué·e syndical·e ou secrétaire de section, tout en renforçant vos outils d’action.
Vous acquerrez ainsi une expertise approfondie pour mieux servir les intérêts des travailleurs, renforcer la présence de la CFDT, et jouer un rôle clé dans la défense des droits des employés.
Adhérent·e à la CFDT, découvrez son action, son organisation, son histoire et les valeurs qu’elle porte.
Formation indispensable à tout·e nouvel·le adhérent·e ou militant·e CFDT !
Adhérent·e à la CFDT, découvrez son action, son organisation, son histoire et les valeurs qu’elle porte.
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Cette formation est conçue pour équiper les nouveaux Conseillers Prud’hommes des connaissances essentielles nécessaires à l'exercice efficace de leurs missions, conformément aux valeurs et aux positions de la CFDT. Elle se concentre sur le rôle crucial du Bureau de Conciliation et d'Orientation (BCO), premier interlocuteur dans le processus prud'homal : concilier, prendre des mesures provisoires, mettre l'affaire en l'état d'être jugée.
Cette formation est conçue pour équiper les nouveaux Conseillers Prud’hommes des connaissances essentielles nécessaires à l'exercice efficace de leurs missions, conformément aux valeurs et aux positions de la CFDT. Elle se concentre sur le rôle crucial du Bureau de Conciliation et d'Orientation (BCO), premier interlocuteur dans le processus prud'homal : concilier, prendre des mesures provisoires, mettre l'affaire en l'état d'être jugée.
Cette formation a pour objectif de préparer les défenseurs syndicaux à leur rôle essentiel d’assistance, de conseil, et de défense des salariés devant le conseil des prud’hommes.
Elle couvre toutes les étapes de la procédure prud'homale, de la conciliation au jugement, en mettant l'accent sur la maîtrise des règles de procédure, les techniques de plaidoirie, et les stratégies de négociation.
À travers des cas pratiques, les participants apprendront à défendre efficacement les droits des salariés.
Aujourd’hui, l’émergence et la diversité des contrats de travail existants complexifient les règles et les contentieux. Cette formation vise à approfondir votre connaissance sur les différentes formes de contrats de travail. Face à l'évolution des pratiques contractuelles, il est essentiel de maîtriser les règles juridiques et les conditions de validité propres à chaque type de contrat.
La jurisprudence de la Cour tient une place importante dans les sources du droit. Cette formation vous permettra d’identifier les arrêts importants et de retrouver la règle de droit dans un arrêt.
Que vous soyez élu·e de CSE ou négociateur·trice, cette formation vous permettra de maîtriser le langage de l'entreprise, d'acquérir les bases du jargon économique, financier et social, et de déjouer les principaux pièges liés à l'interprétation des tableaux de chiffres. Vous serez ainsi mieux armé·e pour défendre les intérêts des travailleurs lors des réunions du Comité Social et Économique (CSE) et des négociations avec l'employeur.