CSE SSCT 2ème Mandat

Formation

Session :

A23167A

Dulundi19aumercredi21juinjuin2023

Dulundilun.19-aumercredimer.21juinjuin2023

juin 2023

journée

matin

après-midi

21 heures sur 3 jours

75019 PARIS 19

Tarif : 1 194 € NET

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Groupe : De 8 à 16 personnes

Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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Taux de Satisfaction

86 % de satisfaction sur 1 an

2 avis

Taux de Réussite

3 stagiaires formés sur 1 an

Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

Vous entrez dans votre 2ème mandat au CSE, dans la commission SSCT. Vous ouvrez droit à une nouvelle formation. Elle prendra en compte votre expérience et vous permettra d'établir des axes d'amélioration d'actions et de connaître les changements réglementaires en matière de santé au travail. Elle s'adresse aux élu·e·s titulaires, suppléants, aux membres de la commission, au référent·e HSAS et aux représentant·e·s de proximité.

VOTRE FORMATION REGLEMENTAIRE AU 2^ème MANDAT ETANT DE 5 JOURS, NOUS VOUS CONSEILLONS DE SUIVRE EN PLUS LA FORMATION DE 2 JOURS : DUER/PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS, RPS OU ENCORE ARBRE DES CAUSES / PREVENTION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL (FORMATION ACTION DE 3 JOURS EN DEUX SESSIONS).

Objectifs

Promouvoir une politique de santé au travail en tant que représentant·e du personnel au CSE

S’approprier les thématiques actuelles en matière d’amélioration de la santé au travail et innover dans la prévention

Prérequis

Avoir exercé un premier mandat portant sur les attributions du CSE en matière de santé au travail

Contenu

L'analyse de la qualification des AT/MP et des indicateurs de santé
Les documents obligatoires optimisés (règlement intérieur, rapport d’activité,? DUERP, PAPRIPACT, PV…)
Coordination entre CSE, commission SSCT et représentants de proximité?
Positionnement à l’égard des autres acteurs sur la santé au travail?Principes et outils de prévention des risques professionnels (PAPRIPACT, DUERP, Méthode Arbre Des Causes, Champ des conditions de travail…)
Analyse du travail et impact sur la santé des salariés
L'analyse des modes d'organisation du travail et leur impact sur la santé au Travail
La mise, la remise et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de Handicap
Les nouvelles méthodes de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
Axes revendicatifs en matière de qualité de vie au travail QVT

Pédagogie

Pédagogie active (alternance méthodes affirmative, interrogative et active)

Type public

secteur Privé - Elu·e en CSE, membre de la commission SSCT, référent HSAS et représentant·e de proximité selon accord d'entreprise exerçant leur 2éme mandat