Comités Sociaux Etablissement Fonction Publique Hospitalière

Formation

Tarif :
INTER : à partir de 1 194 € Net
INTRA : Nous consulter
Durée : 21 heures sur 3 jours
Groupe : De 8 à 16 personnes
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Taux de Satisfaction

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Taux de Réussite

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Cette formation doit permettre aux élus d'être des acteurs dans et hors de l’instance CSE. Cela touche autant à leur posture qu'aux moyens d'action mobilisables. Les axes revendicatifs du champ sanitaire, social et médico-social doivent être connus à tous les niveaux et doivent être confrontés à la réalité du terrain en étant en lien direct avec les agents. Les élus doivent peser sur le rapport social unique et sur la politique de l’établissement en formulant des revendications. Des pratiques syndicales rénovées sont à acquérir. Une dynamique doit se créer entre le collectif, la section et le syndicat.

Objectifs

1. Connaître son environnement professionnel et les acteurs en lien avec la CFDT et les systèmes sanitaire, social et médico-social

2. Connaître le contenu du rapport social unique

3. Agir syndicalement sur la politique de l’établissement en formulant des revendications

Prérequis

aucun – formation initiale à la prise de mandat

Contenu

  • Être en confiance, être rassuré, s’inscrire dans un fonctionnement collectif
  • Se présenter au groupe et exprimer ses attentes
  • Situer ses attentes dans le contenu de la formation, connaître les objectifs et comprendre la progression pédagogique
  • Les enjeux des systèmes sanitaires, social et médico-social
  • L’organisation des systèmes sanitaire, social et médico-social : la place du projet d’établissement?
  • Les acteurs en lien avec le CSE?
  • Les circuits de financements des systèmes sanitaire, social et médico-social?
  • Connaitre son établissement et le cycle budgétaire?
  • Le rapport social unique?
  • Les spécificités du CSE dans la FPH
  • Les différents leviers à disposition des élus CSE en s'appuyant sur la section syndicale
  • Les étapes d’un dossier au CSE
  • Evaluation de la formation

Pédagogie

pédagogie active (alternance méthode affirmative, interrogative et active)

travaux de groupe ; étude documentaire ; échanges ; mises en situation

Type public

Secteur Public

Méthode d'évaluation

Fiche diagnostic avant la formation ; Auto-évaluations sur fonctionnement de l’instance et sur son rôle de représentant du personnel ; évaluation à chaud en clôture de formation

Prochaines sessions

N° session :A23211A
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Thème : IRP / CSE
Dumardi30maimaiaujeudi01juinjuin2023
Dumardimar.30maimai2023-aujeudijeu.01juinjuin2023
formation--picto

Comités Sociaux Etablissement Fonction Publique Hospitalière

Durée : 21 heures sur 3 jours
Lieu : 75019 PARIS 19 - IREFE
Tarif : 1 194 € NET
7 personnes inscrites
9 places disponibles
N° session :A23212A
formation-comites-sociaux-etablissement-fonction-publique-hospitaliere-image
Thème : IRP / CSE
Dulundi19aumercredi21juinjuin2023
Dulundilun.19-aumercredimer.21juinjuin2023
formation--picto

Comités Sociaux Etablissement Fonction Publique Hospitalière

Durée : 21 heures sur 3 jours
Lieu : 75019 PARIS 19 - IREFE
Tarif : 1 194 € NET
1 personne inscrite
15 places disponibles
N° session :A23213A
formation-comites-sociaux-etablissement-fonction-publique-hospitaliere-image
Thème : IRP / CSE
Dulundi03aumercredi05juilletjuil.2023
Dulundilun.03-aumercredimer.05juilletjuil.2023
formation--picto

Comités Sociaux Etablissement Fonction Publique Hospitalière

Durée : 21 heures sur 3 jours
Lieu : 75019 PARIS 19 - IREFE
Tarif : 1 194 € NET
13 personnes inscrites
3 places disponibles