Fiche programme :
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CETTE FORMATION, OBLIGATOIRE REGLEMENTAIREMENT, VOUS PERMETTRA D'ACQUERIR LES REPERES INDISPENSABLES A L'EXERCICE DE VOTRE NOUVEAU MANDAT DANS LE CSE. A COMPLÉTER AVEC LA FORMATION INITIALE OBLIGATOIRE CSE SANTE SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL POUR TOUS LES ELUS (TITULAIRES ET SUPPLEANTS) DU CSE DE PLUS DE 50 SALARIES.
Objectifs
Identifier et s’approprier les différentes activités de l’élu au CSE
Construire et mettre en œuvre une démarche pour promouvoir et agir sur la politique générale de l’entreprise
Recueillir et porter les réclamations individuelles et collectives des salariés
Prérequis
Aucun - formation initiale réglementaire des représentants du personnel au CSE, exercer le mandat de représentant du personnel au CSE
Contenu
Rôle et mission de l’instance CSE
Fonctionnement légal du CSE
Informations et consultations obligatoires du CSE
Moyens d’action du représentant du personnel au CSE
Moyens et outils de communication du CSE
Base de données économiques et sociales (BDES)
Rencontrer les salariés et recueillir leurs réclamations individuelles et collectives
Recours à l’expertise
Actions de l’instance en matière de prévention des risques professionnels et pour l’emploi des salariés en situation de handicap
Pédagogie
Modalité : présentiel. Méthodes : alternance des différentes méthodes de la pédagogie active
Type public
Elu·e·s au CSE de plus de 50 salariés - Secteur privé
