Vous souhaitez agir pour améliorer les conditions de travail dans votre entreprise.
Cette formation vous fournira les compétences et les connaissances essentielles pour concevoir et mettre en œuvre des initiatives de prévention des risques psychosociaux. Elle vous permettra de comprendre en profondeur ces risques, d'identifier les facteurs de stress, et de développer des stratégies efficaces pour favoriser un environnement de travail sain et épanouissant.
Situer le rôle du représentant du personnel dans l’action de prévention des risques psychosociaux
Choisir des méthodes de diagnostic pour air sur la santé au travail
Connaître les attributions des instances des représentants du personnel en matière de santé au travail
Définition des risques psychosociaux
Définition d’un travail de qualité
Atouts et limites des actions sur les risques professionnels
Accords nationaux interprofessionnels
Conditions de réalisation d’entretiens auprès des salariés
Pédagogie active, exposés, échanges de pratiques, travaux de groupe, exercices
